フォローアップ制度

Message 2016年12月27日

フォローアップ制度（人財支援室）

実際に仕事を始めると、様々な悩みや不安が生まれることがあります。

通常は上司や先輩が仕事のフォローをし、人財部が教育やスキルアップのフォローをしていきますが、そこには相談できない悩みが発生した場合には、上司や先輩やお客様を通さず相談できる窓口（人財支援室）を用意しています。

心の悩みやセクハラ・パワハラなどの問題が、万が一発生した場合には、会社を通さずダイレクトに専門家に相談することもできます。